مع ازدياد الحواجز و قلة الموارد و التغّير  في أمكنة العمل ، فمن الصعب أحياناً أن تكون موظفاً ناجحاً فما بالك في أن تكون موظفاً ممتازاً

الموظف التي يستطيع أن يتغلب على المشاكل اليومية و يعتنق التغييرات سيكون الشخص الذي يريده كل صاحب عمل و الأسرار التالية هي التي ستساعدك في أن تكون موظفاً له مكانته و الكل يريد أن يرقيه :

1. الاحترام :

احترام الآخرين الذين تعمل معهم كل يوم . ما هو الاحترام؟ هو احترام الأشخاص الذين يملكون اراء مختلفة و متميزة فهي التي تأتي بالاختراعات و الابتكارات. قم بتحيتهم كل يوم، قد لا يكون من الضروري أن تبتسم إن لم تكن بمزاج لذلك لكن التحية ضرورية.

الفرص تأتي أكثر لمن يكسرون جو العمل الروتيني و الجدّي بطريقة حضارية. احتر م من يعمل معك على أي مشروع ، قد لا تتفق معه بالطريقة أو على النتيجة لكن احترم وقته و جهده المبذول

و اتبع القاعدة الذهبية، افعل للآخرين كما تريدهم أن يفعلوا لك..

2.المعرفة هي المفتاح :

مكان العمل يتغير باستمرار . و حتى النظرة إلى التغيير تتغير ، كما أن التغيير يحصل أسرع و أسرع، فقط انظر حولك في المجتمع و العمل و التكنولوجية كل شيء يتغير

خذ وقتك في التعلم ليس فقط عن العمل الحالي الذي تقوم به بل أيضاً عن فرص عملك المستقبلية بما سيجعلك موظفاً أكثر أهمية. و لاتهمل أهمية تعلم ما هو أعلى بدرجة مما تقوم به فهذا يزيد فرصك للترقي

3.تواصل ثم تواصل ثم تواصل:

التواصل جزء مهم في العمل . الاستماع للآخرين بما فيه أن تكون منفتحاً على آرائهم و أقوالهم أو أفكارهم الجديدة

عليك أن تتعلم كيف تستقبل النقد و تعطي رأيك بصراحة و نزاهة . النقد يعني معلومات تعطى لك و قد تتضمن أسئلة لتوضيح و فهم الامور بطريقة أوضح لتحقيق الأمور كما يجب

التواصل يتضمن أيضاً المتابعة الجيدة للموظفين و الإداريين. وهل تخبر مديريك و زملاءك عن عملية التغيير في المشروع الذي تعملون عليه

4. التقدير و التقدير لتحفيز الآخرين:

 كن مسؤولاً عن كلماتك . عندما تتسرع و تقول شيئاً فمن الصعب استرجاعه

أظهر المديح للآخرين في جو العمل عندما تراهم يفعلون شيئاً جيداً و كلما فعلت ذلك أكثر كلما كنت أكثر قدرة على إزالة الحواجز و تخفيز الآخرين

5- الحلول :

 اسع للوصول إلى الحلول و ليس إلى فعل المشاكل/ كلنا نستطيع إيجاد المشاكل لكن الأصعب هو إيجاد الحلول فخذ ذلك على عاتقك

واسأل نفسك دوماً الأسئلة التالية:

ما هي النتائج الجيدة التي يمكن أن تستخرجها من التحدي

ما هي النقاط الإيجابية التي يمكن الحصول عليها بعد أخذ التحدّي

ماذا سأتعلم من التحدي

ما هي الحلول التي أستطيع أن أقدمها

كيف سأقدم الحلول لمنظمتي بحيث تجد فيها فائدة فورية