40677
مرجعية قسم الحماية
الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية
سورية
ريف دمشق
خدمات اجتماعية/رعاية اطفال - اعمال انسانية/كوارث
دوام كامل
منتهية أو معفى (للذكور)
بكالوريوس/ إجازة
تشمل مهام مرجعية الحماية ( على سبيل المثال لا الحصر ) مايلي :
- العمل كمرجعية فنية للملفات التابعة لقسم الحماية ومتابعة اعمال الفريق.
- حضور الاجتماعات الدورية المتعلقة بمهام البرامج المتعلقة بقسم الحماية.
- تقديم الدعم الفني و التقني للموظفين والمتطوعين على البرامج التي تعنى بها الجمعية فيما يخص ملف الحماية (بما فيها إدارة الحالة ).
- المتابعة والزيارات الميدانية للمراكز المجتمعية التابعة لعمل الجمعية .
- القيام باجتماعات فردية وجماعية لمتابعة تنفيذ خطة عمل قسم الحماية واجراء التعديلات بما يتناسب المعايير الموضوعة من المانح.
- الاشراف والمتابعة الفنية فيما يخص تقارير العمل الشهرية المتعلقة بعمل ملف الحماية ومع فريق مدراء الحالة.
- المشاركة مع لجنة تقييم الحالات الفردية فنيا.
- رفع التقارير والخطط الدورية حسب متطلبات المشروع
-التنسيق مع قسم المتابعة والتقييم من اجل ضمان سير العمل حسب الأدوات المتفق عليها
- القيام بأي مهام أخرى توكل إليه من قبل المسؤولين تتعلق بمجال عمله.
- العمل كمرجعية فنية للملفات التابعة لقسم الحماية ومتابعة اعمال الفريق.
- حضور الاجتماعات الدورية المتعلقة بمهام البرامج المتعلقة بقسم الحماية.
- تقديم الدعم الفني و التقني للموظفين والمتطوعين على البرامج التي تعنى بها الجمعية فيما يخص ملف الحماية (بما فيها إدارة الحالة ).
- المتابعة والزيارات الميدانية للمراكز المجتمعية التابعة لعمل الجمعية .
- القيام باجتماعات فردية وجماعية لمتابعة تنفيذ خطة عمل قسم الحماية واجراء التعديلات بما يتناسب المعايير الموضوعة من المانح.
- الاشراف والمتابعة الفنية فيما يخص تقارير العمل الشهرية المتعلقة بعمل ملف الحماية ومع فريق مدراء الحالة.
- المشاركة مع لجنة تقييم الحالات الفردية فنيا.
- رفع التقارير والخطط الدورية حسب متطلبات المشروع
-التنسيق مع قسم المتابعة والتقييم من اجل ضمان سير العمل حسب الأدوات المتفق عليها
- القيام بأي مهام أخرى توكل إليه من قبل المسؤولين تتعلق بمجال عمله.
- حاصل على شهادة جامعية في علم الاجتماع او التربية بفروعها
- خبرة لمدة عام في العمل الإداري والتنظيمي
- يفضل من لديه خبرة في العمل الإنساني لا تقل عن سنتين
- خبرة جيدة بالعمل على برامج الكمبيوتر
- شعور قوي بالمسؤولية وامتلاك مهارات تواصل عالية
- امتلاك روح العمل الجماعي والقدرة على تحمل ضغط العمل.
- خبرة لمدة عام في العمل الإداري والتنظيمي
- يفضل من لديه خبرة في العمل الإنساني لا تقل عن سنتين
- خبرة جيدة بالعمل على برامج الكمبيوتر
- شعور قوي بالمسؤولية وامتلاك مهارات تواصل عالية
- امتلاك روح العمل الجماعي والقدرة على تحمل ضغط العمل.
- مكان العمل: شبعا والمليحة
- الاولوية لسكان المناطق
- مدة الإعلان اسبوع حيث يتم إيقاف الإعلان بتاريخ 17/9/2024 وفي حال عدم الوصول إلى المرشح المناسب يتم تمديد الإعلان لشهر.
- الأولوية للمتقدمين وفقاً للخبرات والمؤهلات الاعلى وذلك بعد تطابق الشروط المطلوبة.
- ملاحظة: في حال لم يتم التواصل معك خلال عشرة أيام من تاريخ إيقاف الإعلان على الموقع فأنت لست من القائمة التي ستشملها المقابلات
- يرجى استخدام الرمز الوظيفي للشاغر "40677" عند التقديم
- الاولوية لسكان المناطق
- مدة الإعلان اسبوع حيث يتم إيقاف الإعلان بتاريخ 17/9/2024 وفي حال عدم الوصول إلى المرشح المناسب يتم تمديد الإعلان لشهر.
- الأولوية للمتقدمين وفقاً للخبرات والمؤهلات الاعلى وذلك بعد تطابق الشروط المطلوبة.
- ملاحظة: في حال لم يتم التواصل معك خلال عشرة أيام من تاريخ إيقاف الإعلان على الموقع فأنت لست من القائمة التي ستشملها المقابلات
- يرجى استخدام الرمز الوظيفي للشاغر "40677" عند التقديم
- حسب سلم الرواتب المعتمد في الجمعية.
- تأمين (حياة ، صحي ، اجتماعي)
- تأمين (حياة ، صحي ، اجتماعي)
تقوم الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتقديم تدخلات فعالة من أجل التجاوب مع التحديات التي تواجهها الفئات الهشة وخاصة الشباب الذين هم في صميم مجتمعنا كي لايبقى أحد على الهامش بل يكون شريكاً في تجاوز هذه التحديات.
تعتمد الجمعية المقاربة المجتمعية حيث تتم التدخلات من خلال تفعيل دور ومشاركة الأفراد والأسر والمجتمعات المحلية والمؤسسات لكي يكونوا شركاء في التجاوب لهذه التحديات.
طورت الجمعية أنظمة فعالة في قاعدة البيانات والسياسات والإجراءات المالية والمحاسبية وفي المشتريات والموارد البشرية، كما طورت الجمعية منظومة سياسات متكاملة.
فتسعى الجمعية إلى تحقيق أعلى درجات المهنية والفعالية في الأداء، وبنفس الوقت وعلى التوازي تسعى للتركيز على روحية تلبي الحاجات والتطلعات الإنسانية الدفينة.
تعتمد الجمعية المقاربة المجتمعية حيث تتم التدخلات من خلال تفعيل دور ومشاركة الأفراد والأسر والمجتمعات المحلية والمؤسسات لكي يكونوا شركاء في التجاوب لهذه التحديات.
طورت الجمعية أنظمة فعالة في قاعدة البيانات والسياسات والإجراءات المالية والمحاسبية وفي المشتريات والموارد البشرية، كما طورت الجمعية منظومة سياسات متكاملة.
فتسعى الجمعية إلى تحقيق أعلى درجات المهنية والفعالية في الأداء، وبنفس الوقت وعلى التوازي تسعى للتركيز على روحية تلبي الحاجات والتطلعات الإنسانية الدفينة.
1
Sep 10, 2024
Oct 10, 2024
عربي