37589

شركة هرم بيراميد للحوالات المالية

دمشق

لا يهم

العمل على وضع خطة التبليغ للحوالات القديمة بما يمنع الضغط
تقديم المقترحات وإعطاء أفكار تخص تطوير القسم
تكوين حلقة وصل بين موظفي القسم والإدارة
التواصل مع قسم الدعم الفني في حال استشعار عدم وصول الحوالات المرسلة عبر النظام
القيام بعمليات تجميع الملفات وعمل تقرير عمل شهري يبين نسب الانجاز بحسب الموظفين
متابعة وسائل التواصل والمقسم والإنترنت وباقي التجهيزات التأكد من كفاءة ادائها بشكل مستمر
التواصل مع الإدارة والأقسام المعنية في حال وجود أي خلل
الإشراف على تنفيذ إجراءات العمل وفق السياسات والأنظمة والضوابط المحددة وتقديم مقترحات (التعديل، الإضافة، التغيير ) إلى إدارة التشغيل والخدمات إن تطلب الأمر
الإشراف على تدريب الموظفين الجدد ورفع تقييم الفترات التدريبية والتجريبية للمدير المباشر وفق النماذج المعتمدة، ووضع خطة لتدوير المهام للموظفين القدامى بما يضمن انتقال المعارف والخبرات لتطوير وتحسين الكفاءات ضمن فرق العمل
متابعة سير العمل والتعديلات بمهام الموظفين على سبيل المثال لا الحصر تكليف بمهام اضافية، تدوير مهام
وضع خطة لتوزيع المهام الإضافية لإنجازها ضمن الوقت الامثل

وفق سلم الرواتب المعتمد

1

Dec 23, 2023