31638
مسؤول/ة متابعة وتقييم
الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية
سورية
الحسكة
اعمال انسانية/كوارث
دوام كامل
منتهية أو معفى (للذكور)
بكالوريوس/ إجازة
تشمل مسؤوليات مسؤول المتابعة والتقييم (على سبيل المثال لا الحصر) مايلي:
1. تصميم وتطوير الإجراءات والمنهجيات والأدوات والخطط الخاصة بالمتابعة والتقييم ومراجعتها بشكل دوري، وتعديلها بما يتناسب مع طبيعة كل مشروع إن لزم الأمر.
2.تطبيق كافة الأنشطة والإجراءات والمنهجيات والأدوات والخطط الخاصة بالمتابعة والتقييم.
3.القيام بالدراسات والأبحاث بما تقتضيه مصلحة العمل وبحسب متطلبات مشاريع الجمعية، ويكون مسؤول المتابعة والتقييم مسؤول عن سير هذه الأبحاث بشكل كامل من مرحلة التصميم وحتى استخراج التقارير النهائية.
4.القيام بزيارات ميدانية للمراكز للتأكد من تطبيق إجراءات وأنشطة المتابعة والتقييم بالشكل المطلوب.
5.القيام بعمليات جمع وتحليل البيانات أو الإشراف عليها بحسب متطلبات العمل وبالتنسيق مع المدير المباشر.
6. التنسيق بشكل مباشر ومستمر مع المدير المباشر فيما يخص كافة المهام الموكلة إليه.
7.القيام بأي مهام أخرى.
1. تصميم وتطوير الإجراءات والمنهجيات والأدوات والخطط الخاصة بالمتابعة والتقييم ومراجعتها بشكل دوري، وتعديلها بما يتناسب مع طبيعة كل مشروع إن لزم الأمر.
2.تطبيق كافة الأنشطة والإجراءات والمنهجيات والأدوات والخطط الخاصة بالمتابعة والتقييم.
3.القيام بالدراسات والأبحاث بما تقتضيه مصلحة العمل وبحسب متطلبات مشاريع الجمعية، ويكون مسؤول المتابعة والتقييم مسؤول عن سير هذه الأبحاث بشكل كامل من مرحلة التصميم وحتى استخراج التقارير النهائية.
4.القيام بزيارات ميدانية للمراكز للتأكد من تطبيق إجراءات وأنشطة المتابعة والتقييم بالشكل المطلوب.
5.القيام بعمليات جمع وتحليل البيانات أو الإشراف عليها بحسب متطلبات العمل وبالتنسيق مع المدير المباشر.
6. التنسيق بشكل مباشر ومستمر مع المدير المباشر فيما يخص كافة المهام الموكلة إليه.
7.القيام بأي مهام أخرى.
-شهادة جامعية بأحد الاختصاصات التالية: (إحصاء تجارة واقتصاد إدارة أعمال علوم إنسانية) أو خبرة 5 سنوات بالعمل الإنساني والأولوية لمن لديهم خبرة عمل سابقة بمجال المتابعة والتقييم.
- خبرة عالية في برامج الـ Microsoft Office وتحديداً Excel Word ; PowerPoint.
- مستوى جيد جداً باللغة الإنجليزية.
- معرفة وخبرة بمنهجيات وأدوات المتابعة والتقييم وبدورة حياة المشروع.
- خبرة في التعامل مع البيانات الكمية والنوعية من ناحية جمعها وتحليلها وإظهار النتائج بطريقة واضحة، وخبرة في صياغة التقارير والالتزام بمواعيدها.
- مهارة تنسيق الفرق والمتابعة مع الأفراد وخبرة في التنظيم وتخطيط العمل.
- معرفة بقضايا الجندر والحماية.
- خبرة عالية في برامج الـ Microsoft Office وتحديداً Excel Word ; PowerPoint.
- مستوى جيد جداً باللغة الإنجليزية.
- معرفة وخبرة بمنهجيات وأدوات المتابعة والتقييم وبدورة حياة المشروع.
- خبرة في التعامل مع البيانات الكمية والنوعية من ناحية جمعها وتحليلها وإظهار النتائج بطريقة واضحة، وخبرة في صياغة التقارير والالتزام بمواعيدها.
- مهارة تنسيق الفرق والمتابعة مع الأفراد وخبرة في التنظيم وتخطيط العمل.
- معرفة بقضايا الجندر والحماية.
- مكان العمل:الحسكة
- الأولوية لسكان المنطقة .
- مدة الإعلان 15 يوم حيث يتم إيقاف الإعلان بتاريخ 14/09/2022 وفي حال عدم الوصول إلى المرشح المناسب يتم تمديد الإعلان لشهر.
ملاحظة: في حال لم يتم التواصل معك خلال عشرة أيام من تاريخ إيقاف الإعلان على الموقع فأنت لست من المطلوب مقابلتهم.
- الأولوية لسكان المنطقة .
- مدة الإعلان 15 يوم حيث يتم إيقاف الإعلان بتاريخ 14/09/2022 وفي حال عدم الوصول إلى المرشح المناسب يتم تمديد الإعلان لشهر.
ملاحظة: في حال لم يتم التواصل معك خلال عشرة أيام من تاريخ إيقاف الإعلان على الموقع فأنت لست من المطلوب مقابلتهم.
- حسب سلم الرواتب المعتمد في الجمعية.
- تأمين (حياة ، صحي ، اجتماعي).
- تأمين (حياة ، صحي ، اجتماعي).
تقوم الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتقديم تدخلات فعالة من أجل التجاوب مع التحديات التي تواجهها الفئات الهشة وخاصة الشباب الذين هم في صميم مجتمعنا كي لايبقى أحد على الهامش بل يكون شريكاً في تجاوز هذه التحديات.
تعتمد الجمعية المقاربة المجتمعية حيث تتم التدخلات من خلال تفعيل دور ومشاركة الأفراد والأسر والمجتمعات المحلية والمؤسسات لكي يكونوا شركاء في التجاوب لهذه التحديات.
طورت الجمعية أنظمة فعالة في قاعدة البيانات والسياسات والإجراءات المالية والمحاسبية وفي المشتريات والموارد البشرية، كما طورت الجمعية منظومة سياسات متكاملة.
فتسعى الجمعية إلى تحقيق أعلى درجات المهنية والفعالية في الأداء، وبنفس الوقت وعلى التوازي تسعى للتركيز على روحية تلبي الحاجات والتطلعات الإنسانية الدفينة.
تعتمد الجمعية المقاربة المجتمعية حيث تتم التدخلات من خلال تفعيل دور ومشاركة الأفراد والأسر والمجتمعات المحلية والمؤسسات لكي يكونوا شركاء في التجاوب لهذه التحديات.
طورت الجمعية أنظمة فعالة في قاعدة البيانات والسياسات والإجراءات المالية والمحاسبية وفي المشتريات والموارد البشرية، كما طورت الجمعية منظومة سياسات متكاملة.
فتسعى الجمعية إلى تحقيق أعلى درجات المهنية والفعالية في الأداء، وبنفس الوقت وعلى التوازي تسعى للتركيز على روحية تلبي الحاجات والتطلعات الإنسانية الدفينة.
1
Aug 31, 2022
Sep 30, 2022
عربي