مشرف المشاريع الاقتصادية

سورية

وظائف ادارية - حرفيين / عمال مهرة - اعمال انسانية/كوارث

منتهية أو معفى (للذكور)

تطوير خطة القسم:
إعداد الدراسات اللازمة لوضع الخطط التنفيذية للقسم مثل دراسة السوق وتحديثها باستمرار.
وضع مقترح للخطة السنوية الخاصة بالقسم بناءاً على دراسة السوق والعمل على اعتمادها مع مدير المنارة.
تحديد الموارد المادية و البشرية و اللوجستية المطلوبة لانجاز خطة العمل.

متابعة الخطة التنفيذية:
استقطاب مدربين مختصين في مجالات مختلفة تبعاً لخطة القسم، و تقديم الدعم اللازم لهم.
مراجعة الخطط الاسبوعية و الشهرية لضمان تماشيها مع متطلبات المجتمع و النتائج المطلوب تحقيقها من كل برنامج.
الإشراف على الأنشطة والبرامج و ضمان تحقيق معايير الأداء المعتمدة ضمن دليل العمل الخاص بها.
تقديم الاستشارات المهنية للراغبين بتأسيس مشاريعهم الخاصة والمساعدة بإيجاد فرص تمويلية لهم.
استثمار الفرص المتوفرة في المنطقة لتنفيذ خطط المنارة بأقل تكلفة.
ضمان الحصول على تغذية راجعة من المستفيدين عن الأنشطة المقدمة واقتراح التطوير اللازم لمدير المنارة.
إعداد طلبات الشراء بما يتناسب مع الخطط الزمنية للأنشطة واستلام الطلبات من قسم المشتريات.
تقديم التقارير الدورية الخاصة بالقسم لمدير المنارة.

التواصل و التشبيك:
اقتراح فعاليات و مبادرات تهم المجتمع و المتعلقة بأعمال القسم.
خلق فرص تطوعية فريدة ضمن قطاع العمل و ضمان انخراط المتطوعين في كافة مراحل العمل.
الحضور و المشاركة بالفعاليات و الأنشطة ذات الصلة بعمله في منطقة المنارة.
البحث و التشبيك مع الفعاليات الاقتصادية ضمن مناطق وصول المنارة بهدف خلق فرص استثمارية لتطوير عمل القسم.

تقييم الأداء:
متابعة مؤشرات الأداء المرتبطة لكل برنامج و إجراء التصحيح اللازم.
تقييم أداء المدربين بناءاً على معايير التقييم المعتمدة.
تقديم مقترحات لمدير المنارة تساهم في تحقيق الكفاءة التشغيلية.
ضمان توثيق مراحل العمل وقصص النجاح.

مستوى عالي من مهارات التواصل.
مستوى جيد بمهارات التفاوض.
مهارات القيادة والقدرة على إدارة فريق عمل.
القدرة على العمل تحت الضغط.
سرعة البديهة وحل المشكلات.
مهارة عالية في تنظيم الوقت وتحديد الأولويات.
مهارة إعداد التقارير.

نحن نؤمن أن في كل فرد فينا، وفي كل مجتمع محلي في سورية طاقات وقدرات كامنة تنتظر الفرصة المناسبة لتظهر وتُفعّل. نحن نعمل مع كل فرد عقد العزم على تغيير حياته للأفضل، نمد يدنا له ونقدم له ما يلزم من دعم وإمكانيات ليصل إلى هذا التغيير.
هدفنا من كل ذلك إحداث تغيير إيجابي مستمر ومستدام، عبر خمسة ركائز أساسية. فنحن نشجع وندعم المشاريع الاقتصادية المعتمدة على الذات، ونعزز ونطور المهارات والطاقات الكامنة لدى الأفراد والمجتمعات، ونبني مجتمعات حية وقوية، ونقدم مفاتيح أساسية لمجابهة تحديات الحياة وتغيراتها، كل ذلك في سبيل تحقيق هدفنا الأول وهو حماية الهوية الثقافية السورية لنابضة بالحياة.
نحن نتواصل مباشرة مع المجتمعات مما يجعلنا أكثر مصداقية وتأثيراً على واضعي السياسات والمشرعين، وعندها نضمن أن الفائدة تعم على الجميع بصورة متشابهة وليس فقط على المستفيدين المباشرين لدينا. لذلك فإن أي تغيير إيجابي نسعى له ونقوم به في المجتمعات يحمل أثراً مضاعفاً.
نحن نتعهد بإبراز أفضل ما في الأفراد والمجتمعات التي نقدم لها خدماتنا، ونقيّم أنفسنا بناءً على ما نحققه من أثر.

Sep 09, 2021

مطلوبة