18469
مدير مالي
مصرف الابداع للتمويل الصغير
سورية
دمشق
محاسبة/إدارة مالية
دوام كامل
منتهية أو معفى (للذكور)
بكالوريوس/ إجازة
- الإشراف على تنفيذ السياسات المالية للبنك.
- تقديم تحليل للأنشطة المالية والإشراف على نظام المحاسبة.
- إعداد البيانات المالية الشهرية والدورية والسنوية وتقديمها للمدير العام، والذي بدوره يرفعها بعد إقرارها إلى مجلس الإدارة لاعتمادها.
- تقديم التقارير الدورية اللازمة للمدير العام والمتعلقة بعمل دائرته، مُضمنة توصيات ومشورة في كافة الجوانب المالية.
- التنسيق مع محامي البنك فيما يخص أمور المقترضين المتخلفين عن السداد ورفع تقارير دورية بذلك إلى المدير العام.
- التأكد من الملائمة والانسجام مع الأنظمة الحكومية ومتطلبات المانحين والمستثمرين الماليين.
- إدارة سيولة البنك بما يضمن تغطية المصاريف وعمليات الإقراض وغيرها.
- متابعة القروض الممنوحة للشركة والتأكد من آلية احتساب الكلف المترتبة على الشركة وإيجاد الطرق المناسبة لسداد الالتزامات المترتبة عليها.
- تطوير وإتباع أنظمة تنبؤ وتوقع ملائمة.
- تحليل ومتابعة المحفظة الائتمانية الخاصة بالشركة.
- تطوير تقارير ومؤشرات إنجاز تحليلية.
- مراجعة نسبة الفوائد، كُلف ومصاريف التشغيل، ومراقبة الإنجاز نحو اكتفاء ذاتي للمصرف.
- التنسيق مع مدراء الدوائر المختلفة ضمن الواجبات والمسؤوليات بما يحقق أهداف المصرف.
- إعداد ومتابعة الموازنات التقديرية للبنك وتطبيقها بما يخدم أهداف البنك وغاياته بالتنسيق مع الإدارات الأخرى.
- تمثيل البنك في الأمور المالية ضمن الحدود المصرح له بها من المدير العام.
- الإشراف على إدارة وتدريب موظفي الدائرة المالية، وتعميق مفهوم روح الفريق والتعاون بين الموظفين.
- تعريف وتحديد الدورات التدريبية المطلوبة لموظفي الدائرة بما يتناسب مع خطة الموارد البشرية.
- تقييم الموظفين والعاملين في الدائرة المالية على أساس أهداف واضحة متفق عليها.
- القيام بأية واجبات ومسؤوليات أخرى توكل إليه من قبل المدير العام.
- مراجعة المطابقة الشهرية للمحافظ المالية بين نظام القروض والنظام المحاسبي.
- إعداد الموازنة التقديرية وتطبيقها بما يخدم أهداف البنك وغاياته بالتنسيق مع الدوائر الأخرى.
- إعداد تقارير شهرية تحليلية للأرقام المدرجة في قائمة الدخل والميزانية العمومية.
- العمل مع المدققين الخارجين وتقديم التسهيلات لسير العملية.
- تقديم تحليل للأنشطة المالية والإشراف على نظام المحاسبة.
- إعداد البيانات المالية الشهرية والدورية والسنوية وتقديمها للمدير العام، والذي بدوره يرفعها بعد إقرارها إلى مجلس الإدارة لاعتمادها.
- تقديم التقارير الدورية اللازمة للمدير العام والمتعلقة بعمل دائرته، مُضمنة توصيات ومشورة في كافة الجوانب المالية.
- التنسيق مع محامي البنك فيما يخص أمور المقترضين المتخلفين عن السداد ورفع تقارير دورية بذلك إلى المدير العام.
- التأكد من الملائمة والانسجام مع الأنظمة الحكومية ومتطلبات المانحين والمستثمرين الماليين.
- إدارة سيولة البنك بما يضمن تغطية المصاريف وعمليات الإقراض وغيرها.
- متابعة القروض الممنوحة للشركة والتأكد من آلية احتساب الكلف المترتبة على الشركة وإيجاد الطرق المناسبة لسداد الالتزامات المترتبة عليها.
- تطوير وإتباع أنظمة تنبؤ وتوقع ملائمة.
- تحليل ومتابعة المحفظة الائتمانية الخاصة بالشركة.
- تطوير تقارير ومؤشرات إنجاز تحليلية.
- مراجعة نسبة الفوائد، كُلف ومصاريف التشغيل، ومراقبة الإنجاز نحو اكتفاء ذاتي للمصرف.
- التنسيق مع مدراء الدوائر المختلفة ضمن الواجبات والمسؤوليات بما يحقق أهداف المصرف.
- إعداد ومتابعة الموازنات التقديرية للبنك وتطبيقها بما يخدم أهداف البنك وغاياته بالتنسيق مع الإدارات الأخرى.
- تمثيل البنك في الأمور المالية ضمن الحدود المصرح له بها من المدير العام.
- الإشراف على إدارة وتدريب موظفي الدائرة المالية، وتعميق مفهوم روح الفريق والتعاون بين الموظفين.
- تعريف وتحديد الدورات التدريبية المطلوبة لموظفي الدائرة بما يتناسب مع خطة الموارد البشرية.
- تقييم الموظفين والعاملين في الدائرة المالية على أساس أهداف واضحة متفق عليها.
- القيام بأية واجبات ومسؤوليات أخرى توكل إليه من قبل المدير العام.
- مراجعة المطابقة الشهرية للمحافظ المالية بين نظام القروض والنظام المحاسبي.
- إعداد الموازنة التقديرية وتطبيقها بما يخدم أهداف البنك وغاياته بالتنسيق مع الدوائر الأخرى.
- إعداد تقارير شهرية تحليلية للأرقام المدرجة في قائمة الدخل والميزانية العمومية.
- العمل مع المدققين الخارجين وتقديم التسهيلات لسير العملية.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في الإدارة المالية، ويفضل أن تكون مرتبطة بالعمل.
- قدرات ومهارات تحليل عالية.
- مهارات قيادية والقدرة على قيادة فريق العمل.
- القدرة على استخدام جهاز الكومبيوتر والأنظمة المحاسبية المختلفة.
- تعطى الأولوية لمن لديه القدرة على التعامل باللغة الإنكليزية.
- قدرات ومهارات تحليل عالية.
- مهارات قيادية والقدرة على قيادة فريق العمل.
- القدرة على استخدام جهاز الكومبيوتر والأنظمة المحاسبية المختلفة.
- تعطى الأولوية لمن لديه القدرة على التعامل باللغة الإنكليزية.
الراتب حسب هيكلية الرواتب المتبعة في المصرف
تأمينات اجتماعية
تأمين صحي
مزايا أخرى
تأمينات اجتماعية
تأمين صحي
مزايا أخرى
مصرف الإبداع للتمويل للتمويل الصغير و المتناهي الصغر ' هو شركة سورية لا تهدف إلى الربح، يعمل المصرف على تقديم الخدمات المالية المستدامة لأصحاب المشاريع الصغيرة المدرة للدخل، كما يعمل على نشر ثقافة التمويل متناهي الصغر بين الناس، والقيام بأي نشاط يخدم أهدافه الرئيسية والغايات التي أُنشئ من أجلها
1
Mar 25, 2019
Apr 23, 2019
مطلوبة