المسمى الوظيفي
مساعد/ة موارد بشرية
للعمل لدى
الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية
اختصاص العمل
موارد بشرية/جودة الادارة
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
معهد متوسط
المهام الوظيفية
تشمل مسؤوليات مساعد الموارد البشرية (على سبيل المثال لا الحصر) مايلي:
- المساعدة في عملية التوظيف من حيث (فرز السير الذاتية، إعداد قوائم المرشحين للمقابلة، إجراء الاختبارات للمرشحين، أرشفة كافة البيانات المتعلقة بعملية التوظيف).
- إدخال معلومات الموظفين والمتطوعين ضمن برامج الموارد البشرية ومتايعة التحديثات التي تطرأ عليها وكل ما يلزم.
- متابعة المستندات الورقية الخاصة بالتعيين للمرشحين المقبولين وأرشفتها.
- متابعة الأمور المتعلقة بدوام الموظفين (حفظ حركة الموظفين، اجازات، مهمات، بدل عطلة).
- تحضير المستندات المطلوبة لتسجل الموظفين حديثي التعيين في التأمين الصحي والحياة.
- إبرام العقود ومتابعة كافة الأمور القانونية للموظفين الجدد والمستقيلين.
- إعداد كافة المستندات الخاصة بالموارد البشرية والمطلوبة للتدقيق الخارجي.
- تحضير التقارير اللازمة لتنفيذ مهام قسم الموارد البشرية وذلك بحسب طلب من المسؤول المباشر.
المؤهلات
- شهادة جامعية أو معهد متوسط إدارة اعمال او مجال مشابه
- خبرة لا تقل عن عامين في نفس المجال او مجالات مشابهة .
- خبرة جيدة في برامج الـ Microsoft Office وتحديداً Excel ; Word ;Outlook
- شعور قوي بالمسؤولية وامتلاك مهارات تواصل عالية.
- امتلاك روح العمل الجماعي والقدرة على تحمل ضغط العمل.
- الدقة والمتابعة والتنسيق مع باقي الأقسام.
- السرية التامة والاحتفاظ بالمعلومات داخل القسم.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
- مكان العمل: دير الزور
- الاولوية لسكان المنطقة
- مدة الإعلان 15 يوم حيث يتم إيقاف الإعلان بتاريخ 4/8/2024 وفي حال عدم الوصول إلى المرشح المناسب يتم تمديد الإعلان لشهر.
- الأولوية للمتقدمين وفقاً للخبرات والمؤهلات الاعلى وذلك بعد تطابق الشروط المطلوبة.
- ملاحظة: في حال لم يتم التواصل معك خلال عشرة أيام من تاريخ إيقاف الإعلان على الموقع فأنت لست من القائمة التي ستشملها المقابلات
- يرجى استخدام الرمز الوظيفي للشاغر "40088" عند التقديم
الراتب و الفوائد
- حسب سلم الرواتب المعتمد في الجمعية.
- تأمين (حياة ، صحي ، اجتماعي)
لمحة عن الجهة الموظفة
تقوم الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتقديم تدخلات فعالة من أجل التجاوب مع التحديات التي تواجهها الفئات الهشة وخاصة الشباب الذين هم في صميم مجتمعنا كي لايبقى أحد على الهامش بل يكون شريكاً في تجاوز هذه التحديات.
تعتمد الجمعية المقاربة المجتمعية حيث تتم التدخلات من خلال تفعيل دور ومشاركة الأفراد والأسر والمجتمعات المحلية والمؤسسات لكي يكونوا شركاء في التجاوب لهذه التحديات.
طورت الجمعية أنظمة فعالة في قاعدة البيانات والسياسات والإجراءات المالية والمحاسبية وفي المشتريات والموارد البشرية، كما طورت الجمعية منظومة سياسات متكاملة.
فتسعى الجمعية إلى تحقيق أعلى درجات المهنية والفعالية في الأداء، وبنفس الوقت وعلى التوازي تسعى للتركيز على روحية تلبي الحاجات والتطلعات الإنسانية الدفينة.
تنتهي بتاريخ
Aug 20, 2024