مدير/ة موارد بشرية

سورية

موارد بشرية/جودة الادارة

لا يهم

انشاء ومراجعة التوصيف الوظيفي و الحفاظ على برامج العمل الإيجابي
تطوير وتحليل وتحديث برنامج التقييم الشركة و تطوير ومراجعة السياسات الخاصة باجراءات شؤون الموظفين
الحفاظ على سياسة الشركة واجراءاتها
المشاركة في اجتماعات الكوادر الإدارية التوصية بسياسات وإجراءات جديدة
التقارير الشهرية والفصلية والسنوية لتحليل استخدام وتحليل تأثير للتوظيف والترقيات وإنهاء الخدمة

خبرة عملية لمدة لاتقل عن خمس سنوات في إدارة الموارد البشرية
لغة إنكليزية - مستوى ممتاز
مهارات تواصل عالية , شخصية قيادية قادرة على الابتكار والتحليل
درجة عالية من الالتزام.

شركة تجارية رائدة

Oct 13, 2024

نسخة للطباعة                 تقدم الآن