مساعد/ة موارد بشرية

سورية

موارد بشرية/جودة الادارة

منتهية أو معفى (للذكور)

• الاشراف ومتابعة إجراءات التوظيف ابتداء من اعلان الشاغر إلى انتهاء عملية التوظيف وفقا لسياسة الجمعية المتفق عليها مع المنظمة.
• وضع القائمة المختصرة للمتقدمين بحسب المعايير المطلوبة للشواغر المعلن عنها
• متابعة تنسيق مواعيد الاختبارات الكتابية والمقابلات الشفهية للمتقدمين المقبولين بالشواغر المعلن عنها والتواصل معهم.
• اصدار عقود العمل بما يتناسب مع قوانين الجمعية، والتأكد من الوثائق الثبوتية للموظفين.
• القيام بجلسة تعريفية للمقبولين عن العقود وسياسات الجمعية ومهام كل موظف وحقوقه
• تدقيق وتنظيم السجلات الورقية الخاصة بالموظفين بشكل مستمر والتأكد من توثيق التغييرات الجديدة بملف كل موظف.
• الاشراف على تدقيق جداول الدوام والرواتب (الاجازات / الحسومات/ البصمات).
• الاشراف على إجازات الموظفين وأرشفتها ورقياً والكترونياً أصولاً.
• تقييم العاملين في المشروع بالتعاون مع مدير المشروع وقادة الفرق.
• تجهيز تقرير دوري لتحليل حالة الموارد البشرية ومتابعة معدل دوران الموظفين بالجمعية ومعرفة السبب في حال كان معدل الدوران مرتفع بالبرنامج.
• التأكيد على ضمان السرية والخصوصية بشكل صارم للموظفين بما في ذلك حفظ سجلاتهم.
• وضع الترشيحات للتدريبات بما يتوافق مع درجات التقييم للموظفين واحتياجاتهم، بالتنسيق مع قادة الفرق ومدير المشروع، وتحديث معلومات جداول التدريبات بشكل دوري.
• تنفيذ المهام المطلوبة من قبل إدارة الموارد البشرية لدى الجمعية والتعاون الكامل معها.
• التنسيق مع باقي الأقسام لتحقيق أهداف البرنامج.
• الالتزام بالرؤية والرسالة والقيم والأهداف الخاصة بالجمعية.
• تنفيذ أي مهام أخرى تطلب منه.

-ألا يكون المتقدم موظفاً في أي وظيفة أخرى وعلى وجه الخصوص ألا يكون موظفاً لدى الجهات الحكومية.
آخر موعد للتقديم يوم الاثنين 29/7/2024

جمعية الرجاء للأطفال ذوي الإعاقة

Jul 25, 2024

نسخة للطباعة                 تقدم الآن