مدير حالة

سورية

اعمال انسانية/كوارث

منتهية أو معفى (للذكور)

1. تنفيذ خطوات إدارة الحالة الشاملة للأطفال ذوي الإعاقة وإخوانهم من التقييم الأولي إلى إغلاق الملف.
2. تقييم نتائج خطة إدارة الحالة وتعديلها حسب حاجة الطفل بالتنسيق مع المشرف المسؤول.
3. تقديم الدعم لمقدمي الرعاية في الوصول وربطهم بالخدمات المجتمعية والموارد الملائمة لاحتياجاتهم.
4. تحويل الحالات من الأطفال للخدمات التخصصة حسب احتياج كل طفل.
5. معاينة ورصد حالات الأطفال الذين لديهم مخاطر حماية محتملة وفتح ملف إدارة حالة لهم بعد مرحلة التقييم.
6. التعرف والاستجابة السريعة في تقييم الحالات الطارئة بحق الأطفال المعرضين لمخاطر حماية الطفل والإبلاغ عنها لمتابعة تنفيذ الخطة في ملف إدارة الحالة.
7. التواصل المستمر مع أسرة الطفل والمجتمع المحلي للعمل على مناصرة احتياجات الأطفال في المنطقة وأن يكون للأطفال ذوي الإعاقة الوصول المتساوي للخدمات والفرص.
8. تنمية خطط تدخل مع الأطفال بالتنسيق مع المختصين ذوي الصلة (مثل أخصائيي النطق - أخصائي العلاج الفيزيائي).
9. المشاركة في التدريبات ذات الصلة وحضور الاجتماعات عند الطلب.
10. إعداد خارطة الخدمات لمنطقة دمشق وريفها وتحديثها بشكل شهري.
11. تحديث قاعدة بيانات إدارة الحالات توافقًا مع معايير إدارة المعلومات، وضمان وجود وثائق محدثة للحالات.
12. المساهمة في تطوير أدوات خاصة بحماية الأطفال ذوي الإعاقة.
13. ضمان السرية والخصوصية للطفل بما في ذلك حفظ السجلات في مكان مقفل.
14. المساهمة في توثيق الأنشطة وأرشفة جميع الوثائق الخاصة بالقسم ورقياً وإلكترونياً والتأكد من ملء جميع وثائق إدارة الحالة بشكل صحيح وفي الوقت المناسب..
15. إعداد التقارير الدورية المطلوبة (السردية والكمية) والإبلاغ عن الإنجازات والتحديات.
16. الالتزام التام واتباع معايير حماية الطفل ومعايير منع الاستغلال والانتهاك الجنسيين.
17. الالتزام بمعايير أخلاقيات المهنة ومعايير حماية الطفل.
18. القدرة والتقبل التعامل مع أطفال ذوي الاعاقة الشديده
19. العمل على زيادة الوعي بحقوق الأطفال ذوي الإعاقة والحاجة إلى حمايتهم في محافظة حماه وريفها.
20. تنفيذ اي مهام او أنشطة إضافية يكلف بها من قبل المسسؤؤل المباشر ضمن اختصاصه

مهارات تنظيم الوقت: القدرة على إدارة الوقت وتنظيمه بفعالية.
* المرونة والتكيف: القدرة على التكيف بسهولة مع الاحتياجات المتغيرة في بيئة العمل والعمل تحت الضغط.
* مهارات إدارة الإجهاد: القدرة على إدارة الإجهاد والعمل بشكل فعال في ظل ظروف ضغط العمل.
* مهارات التواصل: فعالة وعالية مع الأطفال ومقدمي الرعاية.
* مهارات الاستماع الفعال
* مهارات التفاوض وحل المشكلات والتفكير النقدي: مهارة عالية في حل المشكلات والتفاوض والإقناع للطفل ومقدمي الرعاية.
* مهارات العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فريق بكل التخصصات.

جمعية الندى

Jun 27, 2024

عربي