منسق/ة حماية طفل

سورية

خدمات اجتماعية/رعاية اطفال

لا يهم

1. وضع خطط وتقييم برنامج حماية الطفولة (الدعم النفسي، إدارة الحالة، التوعية بالمخاطر، أنشطة العنف القائم على النوع الاجتماعي، الرعاية الوالدية... إلخ)
2. مراقبة تنفيذ أنشطة برنامج حماية الطفولة من أجل تقييمها وتعزيزها وتحسينها.
3. المساهمة في تصميم رسائل توعية لحماية الطفل مناسبة لطبيعة كل مجتمع
4. ضمان سرية ملفات برنامج حماية الطفولة
5. العمل على المصلحة الفضلى للطفل
6. تقديم الدعم الفني/التقني للمنشطين ومدراء الحالة بالتعاون مع مدير المشروع.
7. استخدام كافة الأدوات والإرشادات ومعايير العمل المطلوبة. بما في ذلك اجتماعات دورية/طارئة وزيارات ميدانية.
8. تحديد الحالات التي تتلقى خدمات متخصصة بالتنسيق مع مشرفي إدارة الحالة بناء على الدراسة المقدمة لكل طفل.
9. المساهمة في تبادل المعلومات مع فرق حماية الطفل فيما يتعلق بتخطيط الأنشطة.
10. المشاركة في التقييمات بناء على الاحتياجات المحددة من قبل فريق الإدارة.
11. التأكد من أن جميع أنشطة برنامج حماية الطفولة واضحة لجميع موظفي حماية الطفولة
12. التأكد من أن جميع أنشطة برنامج حماية الطفولة واضحة ومقبولة للمجتمعات المحلية.
13. المشاركة في المستندات المتعلقة بالمشتريات عند الطلب، وإعداد طلبات الشراء، وتوقيع المشتريات بالاقتران مع البرنامج ومدير المشروع
14. المشاركة عند الاحتياجات وحسب الطلب لتسليم المواد والأدوات والمعدات اللازمة لأنشطة حماية الطفل
15. يشارك في إجراء تقييم الموظفين لفريق العمل تحت إدارته بالتنسيق مع مدير المشروع.
16. الإبلاغ فورًا عن أي مشكلة يوجهها الفريق أثناء تنفيذ الأنشطة إلى مدير المشروع والعمل على إيجاد الحلول المناسبة بالتنسيق مع مدير المشروع
17. مشاركة التقارير الشهرية والربعية مع مدير المشروع.
18. القيام بمهام مسؤول حماية الطفل الطارئة والمستعجلة والرد على البريد الالكتروني الوارد من المنظمة باعتباره دائما أولوية هامة.
19. التنسيق الدائم مع مشرفي إدارة الحالة لحل المشكلات
20. التنسيق مع مسؤولي البرامج الأخرى في المشروع.
21. التنسيق والإشراف على الدورات التدريبية والاجتماعات والزيارات الميداني ذات الصلة بقسم حماية الطفل.
22. متابعة تنفيذ خطة المشروع بالتنسيق الوثيق مع مدير المشروع.
23. تزويد مدير المشروع بالصور وقصص النجاح بشكل دوري
24. الاطلاع على استمارات إدارة الحالة بشكل دوري لتقييم عمل مدراء لحالة وتوجيههم.

• مهارة في إدارة وتنظيم الوقت.
• مهارات تواصل جيدة مع الأطفال ومقدمي الرعاية.
• المرونة والقدرة على التكيف مع الاحتياجات المتغيرة في بيئة العمل.
• مهارات تواصل فعالة وعالية.
• القدرة على العمل ضمن الفرق الجوالة.
• مهارات تواصل عالية وفعالة مع الآخرين ومهارة حل المشكلات وقيادة الفريق.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.
• القدرة على بناء روح الفريق والتعاون مع الآخرين.

جمعية الندى جمعية تنموية

Jun 10, 2024

عربي