مدير إدارة الأمن والسلامة المهنية - ذكر

سورية

السلامة المهنية

منتهية أو معفى

1. إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالأمن والسلامة والصحة المهنية.
2. الحفاظ على مستوى عالٍ من الأمن والسلامة في المنشأة وتجنب وقوع الحوادث والإصابات والأضرار المادية.
3. العمل على تحسين الثقافة الأمنية في المنشأة وزيادة وعي الموظفين والعملاء والزوار بأهمية الأمن والسلامة المهنية.
4. تقييم الأداء الخاص بقسم الأمن والسلامة والصحة المهنية وتحديد المجالات التي يمكن تطويرها.
5. وضع مخططات للمنشأة توضح أماكن التجمع في حالات الطوارئ والمداخل والمخارج وأماكن توزع معدات الوقاية من الحرائق.
6. متابعة ومراقبة امتثال الموظفين لسياسات اللباس والمظهر واتخاذ الإجراءات اللازمة في حال عدم الامتثال.
7. العمل على تحسين العمليات والأداء وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالأمن والسلامة والصحة المهنية بشكل دوري ومنتظم.
8. إدارة الحوادث والإصابات التي تحدث في المنشأة، وتوثيقها وتحليلها واتخاذ الإجراءات اللازمة لتفادي تكرارها في المستقبل.
9. التأكد من تنفيذ جميع نقاط الأمن وموظفي الأمن للتعليمات الصادرة لهم والمهام المكلفين بها.
10. التأكد من سير عمل كاميرات المراقبة وإعلام قسم الصيانة بأي خلل يوقف عملية تسجيل الكاميرات.
11. الإشراف على طلبات الزيارة ونظام الإطفاء للتأكد من كفاءة وسلامة الأجهزة.
12. جدولة مواعيد الجولات الأمنية وأماكنها ضمن المنشأة بشكل يومي وخاصة الجولات الليلة.
13. التأكد من التدابير الأمنية قبل وخلال الحفلات والمناسبات التي تقام في المنشأة.
14. التأكد من توفير المعدات والأدوات اللازمة للحفاظ على السلامة والصحة المهنية.
15. التحقق من تنفيذ الإجراءات الأمنية والسلامة المعتمدة في المنشأة وفقاً للسياسات والإرشادات المعمول بها وبتوثيق النتائج وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء في حال وجود أي مخالفات.
16. مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالمنشأة بشكل دوري، وذلك للتأكد من تطابقها مع الممارسات الجديدة وتطبيقها بشكل فعال.
17. تشكيل فريق طوارئ مدرب وعلى دراية بكيفية التعامل في جميع الحالات الأمنية، من جميع الأقسام بحيث يحتوي الفريق على موظف واحد على الأقل من كل قسم.
18. توثيق الأحداث والنتائج والمخاطر، وذلك لتقييم أداء القسم وتوفير المعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات المستقبلية المناسبة.
19. تسليط الضوء على أي مخاطر أو مشاكل تتعلق بالأمن والسلامة وتوفير الحلول اللازمة للتعامل معها بشكل فعال.
20. تنظيم وإدارة ورديات العمل وتحديد إجازات الموظفين.
21. العمل على تحفيز العاملين وتنظيم العمل بشكل جماعي.
22. التواصل المستمر مع جميع الأقسام الأخرى المعنية بالعمل لضمان التنسيق والتكامل.
23. تمثيل الشركة ضمن مواقع العمل وخارجها، باللباس الرسمي والمطابق لبيئة العمل والذي يظهر الشركة بالشكل الأمثل.
24. القيام بجميع المهام والأعمال المطلوبة من المدير المباشر ضمن نطاق العمل، وضمان تنفيذها بكفاءة وفقاً للمعايير والجداول الزمنية المحددة.
25. المساهمة في ترويج المنشورات الخاصة بالمجموعة على جميع وسائل التواصل الاجتماعي.
26. الالتزام بالنظام الداخلي المعتمد للمنشآة وكافة السياسات والأنظمة المعممة أصولاً.

 المعرفة باللوائح والقوانين المتعلقة بالأمن والسلامة المهنية والتي تنطبق على المنشأة.
 المعرفة بالتقنيات والأدوات الحديثة المستخدمة في مجال الأمن والسلامة المهنية، وأن يكون قادرًا على استخدامها وتطبيقها بشكل فعال.
 المعرفة بأساليب إدارة الأزمات والطوارئ والتعامل مع الحوادث والإصابات المفاجئة، وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لإدارة الأزمات.
 المعرفة بأنواع المخاطر المحتملة في المنشأة التي يتم العمل بها، مثل المخاطر الكيميائية والكهربائية والميكانيكية والحرائق، وكيفية تقليل هذه المخاطر.
 مستودى متقدم في مهارات التحليل والتقييم لتحديد المخاطر والتهديدات وتقييم درجة الخطر وتحديد الإجراءات اللازمة للحد من المخاطر.
 مستوى متقدم في مهارات التخطيط والتنظيم من أجل إدارة الأنشطة المتعلقة بالسلامة والأمن في المنشأة
 مستوى متقدم من مهارات التواصل بشكل مميز مع الشخصيات المختلفة.
 حسن الاستماع والفهم وإدراك المواقف بوعي وتركيز.

فندق ومنتجع يعفور

Mar 17, 2024

مطلوبة