18074
رئيس قسم المبيعات
مياميد للصناعات الدوائية
سورية
دمشق
دوام كامل
منتهية أو معفى (للذكور)
بكالوريوس/ إجازة
- تخطيط النشاط البيعي ويشمل المشاركة في وضع الاهداف ورسم ااسياسات البيعية داخل الشركة كالسياسات الخاصة بالمنتجات والسياسات الخاصة بالاسعار والتوزيع والترويج والاتصال مع الاسواق المستهدفة.
- تنظيم الانشطة البيعية والتي تشمل تنظيم الجهود البيعية من خلال تطوير هيكل تنظيمي فعال وجيد لان رجال البيع يمثلون همزة الوصل بين الشركة وعملائها.
- الاشراف على جهود رجال البيع وتوجيهها بشكل سليم.
- تنسيق الانشطة البيعية مع الادارات الاخرى كالتسويق والمشتريات والمستودعات والانتاج والمالية.
- الرقابة والتقييم عللى الانشطة البيعية، وتشمل تحديد المناطق البيعية، تحديد مسارات رجال البيع، وتحديد حصص البيع وتلقي التقارير عن النشاط البيعي وتقويم النتائج التي توصل إليها واتخاذ الاجراءات التصحيحية المناسبة للنهوض بمستوى الأداء وتطويره.
- المشاركة في اختيار وتوظيف رجال البيع من حيث تحليل العمل ووصفه، وتحديد المؤهلات المطلوبة ومصدرها.
- تحديد احتياجات رجال البيع من التدريب ونوع التدريب المطلوب لكل فرد.
- تحفيز رجال البيع من تحديد أساليب التحفيز المختلفة والبحث باستمرار عن المكافئات التي تحفز جهود البيع لدى رجال البيع من خلال بناء وتطوير نظام تعويض فعال.
- رفع التقارير الدورية حول المبيعات إلى الإدارة العليا.
- تنظيم الانشطة البيعية والتي تشمل تنظيم الجهود البيعية من خلال تطوير هيكل تنظيمي فعال وجيد لان رجال البيع يمثلون همزة الوصل بين الشركة وعملائها.
- الاشراف على جهود رجال البيع وتوجيهها بشكل سليم.
- تنسيق الانشطة البيعية مع الادارات الاخرى كالتسويق والمشتريات والمستودعات والانتاج والمالية.
- الرقابة والتقييم عللى الانشطة البيعية، وتشمل تحديد المناطق البيعية، تحديد مسارات رجال البيع، وتحديد حصص البيع وتلقي التقارير عن النشاط البيعي وتقويم النتائج التي توصل إليها واتخاذ الاجراءات التصحيحية المناسبة للنهوض بمستوى الأداء وتطويره.
- المشاركة في اختيار وتوظيف رجال البيع من حيث تحليل العمل ووصفه، وتحديد المؤهلات المطلوبة ومصدرها.
- تحديد احتياجات رجال البيع من التدريب ونوع التدريب المطلوب لكل فرد.
- تحفيز رجال البيع من تحديد أساليب التحفيز المختلفة والبحث باستمرار عن المكافئات التي تحفز جهود البيع لدى رجال البيع من خلال بناء وتطوير نظام تعويض فعال.
- رفع التقارير الدورية حول المبيعات إلى الإدارة العليا.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
- مهارات تواصل جيدة.
- مهارة عالية في استخدام الكمبيوتر.
- معرفة ممتازة باللغة الإنكليزية.
- مهارات قيادية واشرافية ممتازة.
- مهارات تواصل جيدة.
- مهارة عالية في استخدام الكمبيوتر.
- معرفة ممتازة باللغة الإنكليزية.
- مهارات قيادية واشرافية ممتازة.
- يحدد لاحقاً عند المقابلة.
شركة صناعات دوائية مقرها في مساكن يعفور.
1
Feb 09, 2019
Mar 10, 2019
انكليزي