16930
مسؤول / مدير صيانة - ذكر
شركة التغذية للصناعات الغذائية - فودكو
سورية
ريف دمشق
دوام كامل
منتهية أو معفى
معهد متوسط
- التخطيط للأعمال اليومية في المصنع وتوزيع الأعمال على موظفي قسم الصيانة.
- تنظيم وقت العاملين في قسم الصيانة وإصدار التعليمات والتوجيهات وتحديد المهام لهم.
- نفيذ السياسة العامة للهيئة وإدارة الخدمات والصيانة فيما يخص أعمال الصيانة والتشغيل.
- الإشراف والعمل على صيانة وإصلاح الماكينات والآلات المستخدمة في عملية الإنتاج.
- العمل على توثيق عمليات الصيانة وفتح ملف خاص لكل ماكنة على حدى لمعرفة تكلفتها.
- الإشراف على إعداد الخطة السنوية للصيانة الوقائية، والصيانة الطارئة وتنفيذها والتنسيق مع مسؤول الصحة والسلامة المهنية فيما يخص أمور السلامة.
- الكشف عن المباني والإنشاءات والمرافق العامة التي تحتاج إلى ترميم ودراسة توصياتها ورفعها إلى المدير الإداري.
إجراء الفحوص الدورية للمباني والمرافق التابعة للشركة وإعداد تقارير عنها.
- إعداد البرامج اللازمة للمحافظة على منشآت ومرافق الشركة واتخاذ التدابير اللازمة لضمان تنفيذها.
- تحديث وتطوير المواصفات الفنية لعقود صيانة المرافق والإشراف على تنفيذها بما يتواكب مع احتياجات منشآت ومرافق الهيئة لتحسين مستوياتها وشكلها الجمالي.
- وضع خطة مستقبلية لتحديث وتحسين أعمال الصيانة بشكل عام، والعمل على ترشيد استخدام الكهرباء والماء بالتنسيق مع الجهات المعنية.
- الإشراف على أعمال التشغيل وصيانة المرافق والمباني والمنافع العامة والترميمات.
- توفير خدمات التشغيل والصيانة والنظافة للمباني والمعدات والأجهزة والأثاث لكافة مباني الهيئة وضمان توفير المتطلبات بحيث تؤدي مهمتها بالكفاءة اللازمة.
- تطبيق أسس السلامة وحماية البيئة في كافة أعمال التشغيل والصيانة.
- إعداد وتقديم التقارير الدورية عن سير الأعمال في الإدارة وتقارير دورية عن الأداء ومقترحات التطوير والانجازات للأقسام والوحدات والموظفين.
- المتابعة والإشراف على تنفيذ عقود التشغيل وصيانة المرافق وأعمال المقاولين لإنجاز الأعمال في مواعيدها المحددة.
- متابعة أداء الصيانة وتحديد كافة احتياجات القسم من المواد وقطع الغيار اللازمة والعنصر البشري لإنجاز الأهداف الموضوعه.
- تنظيم وقت العاملين في قسم الصيانة وإصدار التعليمات والتوجيهات وتحديد المهام لهم.
- نفيذ السياسة العامة للهيئة وإدارة الخدمات والصيانة فيما يخص أعمال الصيانة والتشغيل.
- الإشراف والعمل على صيانة وإصلاح الماكينات والآلات المستخدمة في عملية الإنتاج.
- العمل على توثيق عمليات الصيانة وفتح ملف خاص لكل ماكنة على حدى لمعرفة تكلفتها.
- الإشراف على إعداد الخطة السنوية للصيانة الوقائية، والصيانة الطارئة وتنفيذها والتنسيق مع مسؤول الصحة والسلامة المهنية فيما يخص أمور السلامة.
- الكشف عن المباني والإنشاءات والمرافق العامة التي تحتاج إلى ترميم ودراسة توصياتها ورفعها إلى المدير الإداري.
إجراء الفحوص الدورية للمباني والمرافق التابعة للشركة وإعداد تقارير عنها.
- إعداد البرامج اللازمة للمحافظة على منشآت ومرافق الشركة واتخاذ التدابير اللازمة لضمان تنفيذها.
- تحديث وتطوير المواصفات الفنية لعقود صيانة المرافق والإشراف على تنفيذها بما يتواكب مع احتياجات منشآت ومرافق الهيئة لتحسين مستوياتها وشكلها الجمالي.
- وضع خطة مستقبلية لتحديث وتحسين أعمال الصيانة بشكل عام، والعمل على ترشيد استخدام الكهرباء والماء بالتنسيق مع الجهات المعنية.
- الإشراف على أعمال التشغيل وصيانة المرافق والمباني والمنافع العامة والترميمات.
- توفير خدمات التشغيل والصيانة والنظافة للمباني والمعدات والأجهزة والأثاث لكافة مباني الهيئة وضمان توفير المتطلبات بحيث تؤدي مهمتها بالكفاءة اللازمة.
- تطبيق أسس السلامة وحماية البيئة في كافة أعمال التشغيل والصيانة.
- إعداد وتقديم التقارير الدورية عن سير الأعمال في الإدارة وتقارير دورية عن الأداء ومقترحات التطوير والانجازات للأقسام والوحدات والموظفين.
- المتابعة والإشراف على تنفيذ عقود التشغيل وصيانة المرافق وأعمال المقاولين لإنجاز الأعمال في مواعيدها المحددة.
- متابعة أداء الصيانة وتحديد كافة احتياجات القسم من المواد وقطع الغيار اللازمة والعنصر البشري لإنجاز الأهداف الموضوعه.
- تحصيل أكاديمي جامعي مناسب (ميكانيك - كهرباء - ميكاترونيك ...)
- خبرة بالعمل الإدارى لا تقل عن 2 -4 سنوات (يفضل في بيئة عمل معامل/تصنيع)
- مهارات جيدة باللغة الإنكليزية كتابة ومحادثة.
- القدرة على العمل ضمن روح الفريق.
- القدرة على العمل/الدوام ضمن نظام ورديات 24/7 (مع إمكانية تبديل الورديات).
- خبرة بالعمل الإدارى لا تقل عن 2 -4 سنوات (يفضل في بيئة عمل معامل/تصنيع)
- مهارات جيدة باللغة الإنكليزية كتابة ومحادثة.
- القدرة على العمل ضمن روح الفريق.
- القدرة على العمل/الدوام ضمن نظام ورديات 24/7 (مع إمكانية تبديل الورديات).
تمنح الشركة موظفيها:
- رواتب مغرية/منافسة.
- استقرار وتطور وظيفي.
- مواصلات.
- تأمين صحي.
- التسحيل بالتأمينات الإجتماعية.
- مزايا إضافية تحدد بعد المقابلة بناء على السلم الوظيفي المعتمد من قبل الشركة
- رواتب مغرية/منافسة.
- استقرار وتطور وظيفي.
- مواصلات.
- تأمين صحي.
- التسحيل بالتأمينات الإجتماعية.
- مزايا إضافية تحدد بعد المقابلة بناء على السلم الوظيفي المعتمد من قبل الشركة
شركة التغذية للصناعات الغذائية (فــودكــو) هي شركة سورية محدودة المسؤولية مختصة في مجال الصناعات الغذائية (المعمول - البسكويت)
منتجاتنا:
- معمول دارسي
- بسكويت Stuffy
- بسكويت Scroll
- كروسان Gingo
منتجاتنا:
- معمول دارسي
- بسكويت Stuffy
- بسكويت Scroll
- كروسان Gingo
4
Oct 15, 2018
Nov 14, 2018