16187
مهندس/ مدير نظم System Administrator
غير معلن
سورية
دمشق
اتصالات - برمجيات/امن معلومات - كمبيوتر و ملحقاته
دوام كامل
منتهية أو معفى (للذكور)
معهد متوسط
1. إدارة خدمات شركة مايكروسوفت (Active Directory – Exchange Server –WDS)
2. إدارة كافة الخدمات المتعلقة بنظم لينوكس
3. تنصيب وبرمجة كافة خدمات المؤسسة (Proxy–DNS–Mail – Backup – ESXI – VPN...etc.)
4. تطوير البنية التحتية المتعلقة بالنظم لتوفير الدعم لجميع متطلبات العمل
5.اجراء الصيانة الدورية لجميع المخدمات في المؤسسة (الجزء الصلب والجزء البرمجي)
6. تقديم الدعم الفني لمركز المعلومات على مدار الساعة
7. متابعة ودعم مساعد مدير النظم
8. الحفاظ على البيانات والقدرة على استرجاعها في حال حدوث أي خلل على أي مخدم
9. إدارة أمن الخدمات وتأمين حمايتها من الثغرات
10. اجراء مراقبة امنية منتظمة لتحديد ومنع أي اختراقات محتمله
11. مسؤولية البحث وتقييم وتنفيذ الخدمات الجديدة
12. دراسة، تصميم وتنفيذ جميع المشاريع الخارجية المتعلقة بالنظم
13. التوثيق واعداد التقارير الخاصة بالعمل
2. إدارة كافة الخدمات المتعلقة بنظم لينوكس
3. تنصيب وبرمجة كافة خدمات المؤسسة (Proxy–DNS–Mail – Backup – ESXI – VPN...etc.)
4. تطوير البنية التحتية المتعلقة بالنظم لتوفير الدعم لجميع متطلبات العمل
5.اجراء الصيانة الدورية لجميع المخدمات في المؤسسة (الجزء الصلب والجزء البرمجي)
6. تقديم الدعم الفني لمركز المعلومات على مدار الساعة
7. متابعة ودعم مساعد مدير النظم
8. الحفاظ على البيانات والقدرة على استرجاعها في حال حدوث أي خلل على أي مخدم
9. إدارة أمن الخدمات وتأمين حمايتها من الثغرات
10. اجراء مراقبة امنية منتظمة لتحديد ومنع أي اختراقات محتمله
11. مسؤولية البحث وتقييم وتنفيذ الخدمات الجديدة
12. دراسة، تصميم وتنفيذ جميع المشاريع الخارجية المتعلقة بالنظم
13. التوثيق واعداد التقارير الخاصة بالعمل
1. المؤهل العلمي: شهادة جامعية أو معهد متوسط تخصص: معلوماتية / شبكات ونظم
2. الخبرة: شبكات ونظم / الفترة الزمنية (سنتين كحد أدنى)
3. التدريب: تنفيذ مشاريع متعلقة بإدارة وبرمجة نظم لينوكس ومايكروسوفت
4. إلمام جيد باللغة الإنكليزية
2. الخبرة: شبكات ونظم / الفترة الزمنية (سنتين كحد أدنى)
3. التدريب: تنفيذ مشاريع متعلقة بإدارة وبرمجة نظم لينوكس ومايكروسوفت
4. إلمام جيد باللغة الإنكليزية
- القدرة على التحليل والتفسير ووضع الخطط وتنظيم العمل
- التخطيط – التنظيم – إدارة المخاطر
- الأمانة المهنية -الحماس – القدرة على تحمل ضغط العمل – العمل بروح الفريق
- التخطيط – التنظيم – إدارة المخاطر
- الأمانة المهنية -الحماس – القدرة على تحمل ضغط العمل – العمل بروح الفريق
يتم تحديد الراتب والمزايا الإضافية عند المقابلة
هدفنا هو تلبية احتياجات المجتمع والعملاء والمساهمة في بناء مجتمع المعلومات والحصول على رضا العميل لكونه الطريق الذي يرسخ مكانة الشركة وهويتها عبر التطوير الدائم لموظفيها ومواكبة كل جديد في تكنولوجيا الإتصالات وعرض الافكار المبتكرة والمميزة بشكل مستمر.
1
Jul 16, 2018
Aug 15, 2018