مدير/ة الموارد البشرية

سورية

موارد بشرية/جودة الادارة

منتهية أو معفى (للذكور)

يضع خطة عمل الموارد البشرية والسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية على الموظفين من اجل تطوير القوة العاملة في الشركة.
يضع الخطة التدريبية ويقدم تقارير عن التنفيذ والانحرافات عن الخطة الموضوعة للمسؤول .
إنشاء وتأمين قاعدة بيانات شاملة لجميع الموظفين.
تأمين احتياجات كل قسم من الموظفين ضمن سياسة توظيف واضحة.
يعد الهيكل التنظيمي وملف التوصيف الوظيفي لكافة الفئات الوظيفية.
يعد هيكل الدرجات الوظيفية وسلم الرواتب والتعويضات النقدية.
يعد إجراءات سير العمل لكافة الوظائف في الشركة.
تنظيم نشاطات اجتماعية تقررها إدارة الشركة.
تلقي شكاوى ومشاكل الموظفين والعمل على حلها.
احتساب الرواتب وتنظيم السلف واذونات السفر والمهام الخارجية.

حسب الخبرة

1

Jun 23, 2018