مدير موارد بشرية - ذكر

سورية

موارد بشرية/جودة الادارة

منتهية أو معفى

- متابعة سياسة الرواتب والأجور المتبعة في الشركة، وإضافة التعديلات اللازمة لها، والإشراف على اعداد الرواتب بشكل شهري.
- الاشراف على عملية التوظيف وتفعيل وسائل استقطاب جديدة بشكل دوري.
- الاشراف على الدوام، الاجازات، الاستقالات والأعمال الادارية التي تتعلق بقسم الموارد البشرية.
- اعداد الخطط الدورية للقسم بما يتناسب مع أهداف الشركة.
- متابعة بيئة العمل والعمل على تطويرها وحل مشاكلها بشكل دائم.
- متابعة التدريب والتطوير لكادر الشركة بشكل مستمر.
- متابعة إجراءات العمل والنظام الداخلي للشركة وكل القواعد التي تساعد تنظيم العمل.
- الاشراف على كافة أعمال قسم الموارد البشرية والقيام بما يطلب من مهام من المدير المباشر.

- رمز الوظيفة (HR)

شركة رائدة عالمية تعمل في مجال انتاج و توزريع المواد الغذائية.

Jan 07, 2018

مطلوبة