المسمى الوظيفي
مدير/ة موارد بشرية
اختصاص العمل
موارد بشرية/جودة الادارة
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
- تطبيق معايير ادارة الموارد البشرية بكفاءة عالية
- مراقبة تنفيذ الاجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- متابعة شؤون الموظفين و القدرة على ادارة العمل بشكل احترافي
- تدقيق ادخال بيانات الموظفين على نظام الموارد البشرية المعتمد
- متابعة عقود التوظيف و التسجيل بالتأمينات الاجتماعية
- اقتراح افضل الاجراءات لتحسين بيئة العمل و زيادة الانتاجية العمالية
- تحفيز العاملين في الشركة لزيادة الانتاجية العمالية
- تخفيق دوران العمالة ( عاملين - إداريين )
- اعداد التققيمات الدورية
- التنسيق مع الإدارة العلية في موضوع سلم الرواتب و اقتراح المكافات و الخصميات
المؤهلات
إجازة جامعية في اختصاص ( إدارة الأعمال - علم نفس - حقوق ) أو أي مجال ذو صلة
خبرة سابقة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة الموارد البشرية
الراتب و الفوائد
يحدد الراتب بعد مقابلة العمل
لمحة عن الجهة الموظفة
تلتزم المجموعة بتطبيق أعلى معايير الجودة في صناعتها، وتعتمد في ذلك على تقديم تصاميم مبتكرة للملابس ترضي جميع الأذواق والتميز في الإنتاج والجودة في الخدمة. ترفد المجموعة في صناعتها فرق عمل مدربة ذات مهارات عالية بهدف الحصول على التميز في الإنتاج والجودة والخدمة.
تنتهي بتاريخ
Nov 18, 2024