المسمى الوظيفي
منسق/ة برنامج التأهيل المنزلي
للعمل لدى
الأمانة السورية للتنمية
اختصاص العمل
اعمال انسانية/كوارث
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
إدارة حالة للأطفال المقبولين ضمن برنامج الاستجابة لعائلات الأطفال ذوي الإعاقة للتقليل من مخاطر الحماية وتحقيق نوع من الاعتماد على النفس حيث يتم تقديم الدعم في المركز المجتمعي وتدريبهم ومتابعتهم من خلال الزيارات المنزلية للطفل وعائلته وزيارات المتابعة للمركز المجتمعي وفق عدد من البرامج المتخصصة
رصد واستقبال واختيار قائمة الحالات المرشحة بالانضمام للبرنامج من خلال التحويلات التي تصل من نظام إدارة مستفيدي المنارات
جمع المعلومات الأساسية المطلوبة ضمن البرنامج (تقارير طبية -بطاقة إعاقة -ادوية) وارفاقها بملف كل حالة
تحويل الطفل إلى استشارات (عصبية – نطق -علاج فيزيائي) عند الحاجة
تقييم مهارات الأطفال ضمن البرنامج التالية (البورتيج للتدخل المبكر – تعديل السلوك – الأنشطة الدامجة -برنامج التواصل (بيكس) – المهارات الوالدية- التربية الجنسية)
إعداد خطط الاستجابة المناسبة للحالات مع (اسرية – تربوية – تعليمية -جماعية -تصميم ملف البيكس – خطط تعديل السلوك – تصميم الأنشطة الحركية والدامجة)
تدريب الأهالي على تنفيذ الخطط والاهداف الموضوعة لأطفالهم من خلال جلسات المتابعة الفردية الأسبوعية لمعرفة مدى تطور مهارات وتزويدهم بالوسائل التعليمية المناسبة لتمكينهم من تأهيل اطفالهم
التقييمات الدورية لتقدم حالات الأطفال واغلاق الحالات
تنفيذ جلسات المهارات الوالدية بالإضافة الى الاختبارات القبلية والبعدية والمتابعات الفردية المستمرة
تصميم وتنفيذ الأنشطة الحركية والدامجة
التشبيك مع الجهات المعنية لتقديم خدمات غير متوفرة لدينا وتحدث دعم وتطور لدى حالة الطفل والعائلة والإحالات إلى الأقسام المختلفة ضمن المنارة عند الحاجة
وضع الخطط الأسبوعية والشهرية والربعية والسنوية وإعداد قصص النجاح الخاصة بالبرنامج وإرسال التقارير الدورية، بالإضافة لإدخال البيانات على قاعدة بيانات خاصة ببرنامج التأهيل المنزلي
تقديم الدعم اللازم للإدارة عند الحاجة
المؤهلات
معهد متوسط أو شهادة جامعية في مجال علم النفس أو التربية أو ما يعادلها
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العمل الإنساني أو المجتمعي، وعلى الأقل سنة في مجال إعادة التأهيل والتعامل مع الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
مهارات التدريب حول كيفية التعامل مع أطفال ذوي الاحتياجات الخاصة
إعداد محتويات جلسات التوعية والبرامج الإرشادية والتدريبات
معرفة تطبيق برامج (بيكس - بورتج - المهارات الوالدية - الدمج)
مهارات العرض والتقديم
إعداد قوائم الشطب
الراتب و الفوائد
بحسب السياسات والإجراءات المعتمدة بالمؤسسة.
لمحة عن الجهة الموظفة
نحن نؤمن أن في كل فرد فينا، وفي كل مجتمع محلي في سورية طاقات وقدرات كامنة تنتظر الفرصة المناسبة لتظهر وتُفعّل. نحن نعمل مع كل فرد عقد العزم على تغيير حياته للأفضل، نمد يدنا له ونقدم له ما يلزم من دعم وإمكانيات ليصل إلى هذا التغيير.
هدفنا من كل ذلك إحداث تغيير إيجابي مستمر ومستدام، عبر خمسة ركائز أساسية. فنحن نشجع وندعم المشاريع الاقتصادية المعتمدة على الذات، ونعزز ونطور المهارات والطاقات الكامنة لدى الأفراد والمجتمعات، ونبني مجتمعات حية وقوية، ونقدم مفاتيح أساسية لمجابهة تحديات الحياة وتغيراتها، كل ذلك في سبيل تحقيق هدفنا الأول وهو حماية الهوية الثقافية السورية لنابضة بالحياة.
نحن نتواصل مباشرة مع المجتمعات مما يجعلنا أكثر مصداقية وتأثيراً على واضعي السياسات والمشرعين، وعندها نضمن أن الفائدة تعم على الجميع بصورة متشابهة وليس فقط على المستفيدين المباشرين لدينا. لذلك فإن أي تغيير إيجابي نسعى له ونقوم به في المجتمعات يحمل أثراً مضاعفاً.
نحن نتعهد بإبراز أفضل ما في الأفراد والمجتمعات التي نقدم لها خدماتنا، ونقيّم أنفسنا بناءً على ما نحققه من أثر.
تنتهي بتاريخ
Aug 26, 2024