المسمى الوظيفي
ميسر/ة انشطة ( فريق جوال )
للعمل لدى
الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية
اختصاص العمل
خدمات اجتماعية/رعاية اطفال - اعمال انسانية/كوارث
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
معهد متوسط
المهام الوظيفية
تشمل مهام ميسر الانشطة ( على سبيل المثال لا الحصر) مايلي:
- تنفيذ وإدارة الأنشطة الترفيهية والنفسية والاجتماعية تبعاً لخطة العمل المتفق عليها.
- لتخطيط الأنشطة بناء على إرشادات مشرف القطاع.
- الالتزام في تطبيق الخطة والالتزام بالمواعيد وقواعد العمل التي يضعها مشرف القطاع.
- إعداد وتجهيز المساحات المخصصة لتنفيذ الأنشطة قبل حضور المستفيدين والحفاظ على جميع المواد والأدوات المستخدمة في النشاط.
- توثيق الأنشطة والجلسات المنفذة وإعداد التقارير اللازمة لمنسق المشروع.
- تنظيم وتنفيذ المستفيدين لتقديم الخدمات المقدمة والمتفق عليها سابقاً بالإضافة إلى تقييم وتحديد احتياجات المستفيدين.
- التأكد من وصول الخدمات إلى المستفيدين وتقييم احتياجات المستفيدين.
- إعداد واقتراح أفكار خطط النشاط وتقارير الأداء لمنسق المشروع.
- القيام بأي مهام أخرى توكل إليه من قبل مشرف القطاع والتي تتعلق بمجال عمله.
المؤهلات
- حاصل على شهادة جامعية أو معهد متوسط كحد أدنى.
- خبرة لمدة عام في العمل في المجال الإنساني
- خبرة في قيادة وتيسير ورش العمل.
- حس المبادرة والابتكار
- شعور قوي بالمسؤولية وامتلاك مهارات تواصل عالية.
- امتلاك روح العمل الجماعي والقدرة على تحمل ضغط العمل.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
- مكان العمل:اللاذقية
- مدة الإعلان 15 يوم حيث يتم إيقاف الإعلان بتاريخ 22/7/2024 وفي حال عدم الوصول إلى المرشح المناسب يتم تمديد الإعلان لشهر.
- الأولوية للمتقدمين وفقاً للخبرات والمؤهلات الاعلى وذلك بعد تطابق الشروط المطلوبة.
- ملاحظة: في حال لم يتم التواصل معك خلال عشرة أيام من تاريخ إيقاف الإعلان على الموقع فأنت لست من القائمة التي ستشملها المقابلات
- يرجى استخدام الرمز الوظيفي للشاغر "39898" عند التقديم
الراتب و الفوائد
- حسب سلم الرواتب المعتمد في الجمعية.
- تأمين (حياة ، صحي ، اجتماعي)
لمحة عن الجهة الموظفة
تقوم الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتقديم تدخلات فعالة من أجل التجاوب مع التحديات التي تواجهها الفئات الهشة وخاصة الشباب الذين هم في صميم مجتمعنا كي لايبقى أحد على الهامش بل يكون شريكاً في تجاوز هذه التحديات.
تعتمد الجمعية المقاربة المجتمعية حيث تتم التدخلات من خلال تفعيل دور ومشاركة الأفراد والأسر والمجتمعات المحلية والمؤسسات لكي يكونوا شركاء في التجاوب لهذه التحديات.
طورت الجمعية أنظمة فعالة في قاعدة البيانات والسياسات والإجراءات المالية والمحاسبية وفي المشتريات والموارد البشرية، كما طورت الجمعية منظومة سياسات متكاملة.
فتسعى الجمعية إلى تحقيق أعلى درجات المهنية والفعالية في الأداء، وبنفس الوقت وعلى التوازي تسعى للتركيز على روحية تلبي الحاجات والتطلعات الإنسانية الدفينة.
تنتهي بتاريخ
Aug 07, 2024